HR
Gebaseerd op mijn jarenlange werkervaring op gebied van Human Resources geef ik vanuit En Fazo vorm en inhoud aan diverse soorten van HR trajecten. Van advies, implementatie tot en met operationele uitvoering. Het werkterrein is vooral het midden-en kleinbedrijf (MKB), maar ook bij grotere bedrijven heb ik diverse HR trajecten uitgevoerd.
De dienstverlening wordt afgestemd op de aanwezige behoefte binnen uw organisatie en is dan ook altijd maatwerk. Het werkterrein beslaat het hele HR gebied van in-, door- en uitstroom. En altijd in harmonie met de betrokken personen. Graag vertel ik in een vrijblijvend informatief gesprek meer over mijn mogelijke toegevoegde waarde voor uw organisatie.
Interim:
- Invulling van de behoefte aan tijdelijk (extra) HR capaciteit
- Adviseur en sparringpartner op strategisch/tactisch niveau
- Volledige ‘ontzorging’ van HR processen (werving & selectie, opstellen arbeidscontracten, verzuimbegeleiding, uitdiensttreding, etc.)
- Verzuimbegeleiding/regisseur
Projecten
- Optimaliseren en/of implementeren van HR processen
- Personeelsadministratie
- Personeelshandboek / beoordelingsproces
- Verzuimbeleid
- Loopbaanontwikkeling
- Enz.
Mijn realisaties
- Terugdringen ziekteverzuim
- Uitvoeren van personeelsbeleid (in breedste zin)
- Ontwikkelen competentie management
- Ontwikkelen en begeleiden van talentenprogramma
- Implementatie functie waardering
- Implementatie beoordelingssysteem
- Adviseringen uitvoering Verzuim- en Arbo-beleid
Contact
Bent u op zoek naar een tijdelijke invulling voor een HR functie, of beperkte ondersteuning op dit vakgebied, dan bespreek ik graag de mogelijkheden met u.